Arbeidsmigratie naar Nederland | Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC)

Arbeidsmigratie naar Nederlandde invloed van gender en gezin

1. Publicatiegegevens
2. Onderzoekgegevens

Publicatiegegevens

Inhoudsopgave:

Voorwoord
Afkortingen
Samenvatting

1. Inleiding
2. Seksespecifieke factoren in arbeidsmigratie: theoretische overwegingen
3. Vrouwelijke arbeidsmigranten in Nederland
4. De rechten van gezinsleden en de seksespecifieke instroom van arbeidsmigranten
5. Verbanden tussen arbeidsmigratie en gezinsmigratie
6. De economische integratie van recente arbeidsmigranten en de gezinsmigranten die hen zijn gevolgd
7. De belangrijkste bevindingen op een rij

Summary
Literatuur
Bijlagen

Auteur(s):

Wijkhuijs, L.J.J., Jennissen, R.P.W.

Organisatie:

WODC

Plaats uitgave:

Den Haag

Uitgever:

Boom juridische uitgevers, WODC

Jaar van uitgave:

2010

ISBN:

978-90-8974-352-7

Reeks:

Onderzoek en beleid 286

Type rapport:

Eindrapport

Bestelinformatie:

Adres:

Boom Distributiecentrum
Meppel

Telefoon:

+31 (0)522-237555

Fax:

+31 (0)522-253864

E-mail:

budh@boomdistributiecentrum.nl

Samenvatting

Het Nederlandse arbeidsmigratiebeleid is selectief en met name gericht op de toelating van hoogopgeleide arbeidsmigranten en het restrictief toelaten van laagopgeleide arbeidsmigranten. De relatie met gezinsmigratie is daarbij onderbelicht.
In dit onderzoek staan de volgende vragen centraal:

1. Welke redenen zijn te geven voor het feit dat meer mannelijke dan vrouwelijke arbeidsmigranten naar Nederland komen?
2. In welke mate leidt recente arbeidsmigratie tot gezinsmigratie, en in hoeverre draagt deze gezinsmigratie ertoe bij dat arbeidsmigranten langer in Nederland blijven?

3. Hoe is het gesteld met de economische integratie van recente arbeidsmigranten en hun gezinsleden?

Naar boven

Onderzoekgegevens

Werktitel:

Arbeidsmigratiebeleid in relatie tot gezinsmigratie en genderaspecten

Projectnummer:

1782

Operationele status:

Afgerond

Naar boven